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中原公司获得“中国企业人力资源开发与管理最佳创新奖”

日期:2017-06-12 来源:党群工作部 【 】 7267


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为推动中国人力资源开发与管理事业的发展和进步,促进人力资源开发与管理水平及人力资源理论和实践研究水平的提升,中原公司人力资源部于2017年5月参加了中国人力资源开发研究会举办的关于2016年度中国企业人本中国奖的评选,并荣获“2016年度中国企业人力资源开发与管理最佳创新奖”。

中国人力资源开发研究会隶属于国家发改委,是中国人力资源领域最具权威性和影响力的组织。自2013年创办以来,不断探索人力资源管理的新理念、新工具、新方法,每年在全国范围内评选表彰人力资源领域成绩优异、贡献突出的企事业单位和个人,获奖单位包括新华网股份有限公司、中航工业集团、中粮集团、国家电网、中国广核集团、万科集团、万达集团、首钢集团、海尔集团、京东集团、壳牌(中国)有限公司、美国通用电气公司等多家知名企事业单位。

该奖评选程序秉承“公平、公正、公开、严格”的总原则,由50位著名人力资源专家和企业高管组成的中国人力资源开发年度贡献奖专家评审委员会初评候选名单,10位著名专家组成的中国人力资源开发研究奖终审委员会终评获奖名单,经中国人力资源开发年度贡献奖评审委员会评出优秀获奖项目并报中国人力资源开发研究会审查批准。最终,批准的获奖单位名单通过人民日报、中央电视台、新华社、经济日报、中国教育电视台、工人日报、中国经营报、第一财经日报、北京晚报、人民网、新华网、新浪网等21家媒体公示和报道。

创新是当今实体经济转型升级的根本、重要发展举措。公司近几年来以“创新”为发展动能,在人才引进、人才培养、员工关系管理等方面不断进行制度更新,积极探索管理创新方法持续提高管理水平,构建符合公司战略发展方向的人力资源管理平台,逐步提升人力资源效能。吸引、保留、激励更多优秀人才与公司一起“共识、共创、共担、共享”,铸造中原公司金牌雇主形象,营造开放融合的生态型组织。



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